dimecres, 22 d’octubre del 2014

Chupa Chups procedimiento despido colectivo!!!

Con motivo de esta noticia tan negativa por parte de Chupa Chups, queremos haceros llegar desde CCOO las explicaciones del despido colectivo y las directrices que vamos a empezar a seguir desde ya.

La empresa nos ha comunicado una reestructuración de plantilla que acarrea una reducción del 15% de esta. En principio la empresa nos ha transmitido que el ajuste de personal se focalizara en la red de ventas y en el personal indirecto, aunque no podemos descartar mas afectaciones. Antes del 5 de noviembre se deberá formalizar la comisión negociadora que estará formada por el comité de empresa y una representación de la fuerza de ventas que no tiene representación. A partir del 5 de noviembre se iniciara el periodo de consultas donde la empresa nos tendrá que hacer entrega de toda la documentación que acredita las causas motivadoras del expediente. El periodo de consultas sera de 30 días naturales en el que empresa y representación social negociaran de buena fe con vistas a la consecución de un acuerdo.

Desde CCOO queremos haceros llegar nuestra absoluta entrega para negociar y luchar por reducir ese 15% de despidos, que la empresa presente un plan social de recolocación, prejubilaciones y mejora de las indemnizaciones. Si todo esto no llegara a un acuerdo que consideremos justo nos veríamos moralmente obligados a tomar medidas de presión en las que, sobretodo, necesitamos el apoyo de todos vosotros.

dijous, 16 d’octubre del 2014

CCOO manifiesta su apoyo a la huelga de estudiantes

CCOO manifiesta su apoyo a la huelga de estudiantes
La Federación de Enseñanza muestra su apoyo a la convocatoria del Sindicato de Enseñanza y promueve una campaña de movilizaciones descentralizadas por territorios.
CCOO manifiesta su apoyo a la huelga de estudiantes
El Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2015 manda un mensaje claro: los recortes en educación no han terminado. No sólo no se recuperan los retrocesos sufridos durante los duros años de recortes, que han ocasionado una grave crisis educativa en nuestro país, sino que aún se siguen recortando partidas básicas para garantizar la calidad y la equidad de nuestro sistema educativo, como sucede con la partida destinada a compensación educativa, que prácticamente desaparece y cuyos fondos van a nutrir la puesta en marcha de la FP Básica, que en su primer año de implantación camina hacia el fracaso, ante la desconfianza de las familias en unas enseñanzas que ni capacitan para la inserción laboral ni para la continuidad en el sistema educativo.

El curso comienza con más alumnado y menos profesorado, con aulas masificadas, con el debilitamiento extremo -cuando no desaparece- de las políticas compensatorias que garantizaban la equidad, con mayores dificultades para acceder a las becas en un escenario de encarecimiento de las tasas, con el desmantelamiento de las ayudas para libros de texto o comedor. En definitiva: menos calidad para todo el alumnado y más exposición al fracaso de quienes tienen dificultades.

Este es también el curso en que comienza a implantarse la LOMCE, que consolida los recortes; propugna un modelo educativo selectivo y segregador que agravará los problemas educativos existentes; maltrata y posterga al profesorado y apuesta por debilitar la escuela pública; es profundamente ideológica; mercantiliza la educación, pasando a considerarla un bien antes que un derecho; y ha suscitado el rechazo unánime de los grupos políticos en el Parlamento (que se han comprometido a su derogación), de la comunidad educativa y de la sociedad.

Además, el Gobierno del PP prepara cambios normativos en la educación superior que amenazan con modificar la fisonomía de nuestro sistema universitario a través de tres proyectos de Real Decreto. El Gobierno pretende devaluar los títulos de grado reduciendo su duración a tres años y aumentando a dos años los postgrados, lo que en el contexto actual beneficia a las universidades privadas. Paralelamente, quiere desregular la creación de centros universitarios, favoreciendo igualmente la instalación de universidades privadas con requisitos menos exigentes. Y en coherencia con lo anterior, quiere endurecer el sistema de acreditación del profesorado funcionario para dificultar su acceso y promoción. Un nuevo ataque a la enseñanza pública y a los derechos de los ciudadanos.

Todo ello exige mantener la contestación y la movilización. CCOO está promoviendo un calendario de movilizaciones con carácter descentralizado, que alcanzará su concreción a nivel territorial, y apoya la huelga convocada por el Sindicato de Estudiantes. Asimismo, pide al profesorado y a la comunidad educativa que la respalden y faciliten el ejercicio del derecho de huelga del alumnado, y llama a participar en las movilizaciones que convocaremos conjuntamente con el Sindicato de Estudiantes en las comunidades autónomas o con otras organizaciones de la comunidad educativa.          

dilluns, 13 d’octubre del 2014

NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO Número 5

Os informamos a través de este escrito de las evoluciones de la negociación del convenio colectivo.
Como ya venimos comentando en antiguas notas, las negociaciones están siendo muy complicadas, pero parece que desde el pasado martes ha empezado a desarrollarse un nuevo marco de negociación, en el que, esta vez si, los representantes de la empresa han movido ficha y han abierto una puerta a llevar una negociación mas agilizada.
La reunión comenzó con cierto retraso, algo que viene siendo habitual entre ellos. Previamente, el comité, casi en su totalidad, se reunió para debatir nuestros diferentes puntos de vista y como afrontar ciertos artículos para ir con mas fuerza todos a una. Pasadas las 11, y teniendo en cuenta que la reunión estaba prevista para media hora antes, los ánimos se fueron crispando y nos planteamos que, en cuanto llegaran y nos hicieran entrega de la ultima acta y los redactados pendientes, levantarnos y dar por terminada la reunión. No fue el caso. La empresa, efectivamente, nos hizo entrega del acta y tres redactados, y a nuestro entender, no se alejan mucho de nuestras peticiones y podrían cerrarse relativamente pronto. Dicho esto, la negociación fue bastante ágil y fluida, cerramos prácticamente algún punto y dimos la reunión por terminada a las 14:00 con muy buenas sensaciones
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Lógicamente, no queremos lanzar las campanas al vuelo, porque sabemos que esto va para largo y sera complicado, pero podemos decir que paso a paso vamos llegando a buen puerto y esperemos que esta tónica se repita en futuros encuentros.