dimecres, 22 d’octubre del 2014

Chupa Chups procedimiento despido colectivo!!!

Con motivo de esta noticia tan negativa por parte de Chupa Chups, queremos haceros llegar desde CCOO las explicaciones del despido colectivo y las directrices que vamos a empezar a seguir desde ya.

La empresa nos ha comunicado una reestructuración de plantilla que acarrea una reducción del 15% de esta. En principio la empresa nos ha transmitido que el ajuste de personal se focalizara en la red de ventas y en el personal indirecto, aunque no podemos descartar mas afectaciones. Antes del 5 de noviembre se deberá formalizar la comisión negociadora que estará formada por el comité de empresa y una representación de la fuerza de ventas que no tiene representación. A partir del 5 de noviembre se iniciara el periodo de consultas donde la empresa nos tendrá que hacer entrega de toda la documentación que acredita las causas motivadoras del expediente. El periodo de consultas sera de 30 días naturales en el que empresa y representación social negociaran de buena fe con vistas a la consecución de un acuerdo.

Desde CCOO queremos haceros llegar nuestra absoluta entrega para negociar y luchar por reducir ese 15% de despidos, que la empresa presente un plan social de recolocación, prejubilaciones y mejora de las indemnizaciones. Si todo esto no llegara a un acuerdo que consideremos justo nos veríamos moralmente obligados a tomar medidas de presión en las que, sobretodo, necesitamos el apoyo de todos vosotros.

dijous, 16 d’octubre del 2014

CCOO manifiesta su apoyo a la huelga de estudiantes

CCOO manifiesta su apoyo a la huelga de estudiantes
La Federación de Enseñanza muestra su apoyo a la convocatoria del Sindicato de Enseñanza y promueve una campaña de movilizaciones descentralizadas por territorios.
CCOO manifiesta su apoyo a la huelga de estudiantes
El Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2015 manda un mensaje claro: los recortes en educación no han terminado. No sólo no se recuperan los retrocesos sufridos durante los duros años de recortes, que han ocasionado una grave crisis educativa en nuestro país, sino que aún se siguen recortando partidas básicas para garantizar la calidad y la equidad de nuestro sistema educativo, como sucede con la partida destinada a compensación educativa, que prácticamente desaparece y cuyos fondos van a nutrir la puesta en marcha de la FP Básica, que en su primer año de implantación camina hacia el fracaso, ante la desconfianza de las familias en unas enseñanzas que ni capacitan para la inserción laboral ni para la continuidad en el sistema educativo.

El curso comienza con más alumnado y menos profesorado, con aulas masificadas, con el debilitamiento extremo -cuando no desaparece- de las políticas compensatorias que garantizaban la equidad, con mayores dificultades para acceder a las becas en un escenario de encarecimiento de las tasas, con el desmantelamiento de las ayudas para libros de texto o comedor. En definitiva: menos calidad para todo el alumnado y más exposición al fracaso de quienes tienen dificultades.

Este es también el curso en que comienza a implantarse la LOMCE, que consolida los recortes; propugna un modelo educativo selectivo y segregador que agravará los problemas educativos existentes; maltrata y posterga al profesorado y apuesta por debilitar la escuela pública; es profundamente ideológica; mercantiliza la educación, pasando a considerarla un bien antes que un derecho; y ha suscitado el rechazo unánime de los grupos políticos en el Parlamento (que se han comprometido a su derogación), de la comunidad educativa y de la sociedad.

Además, el Gobierno del PP prepara cambios normativos en la educación superior que amenazan con modificar la fisonomía de nuestro sistema universitario a través de tres proyectos de Real Decreto. El Gobierno pretende devaluar los títulos de grado reduciendo su duración a tres años y aumentando a dos años los postgrados, lo que en el contexto actual beneficia a las universidades privadas. Paralelamente, quiere desregular la creación de centros universitarios, favoreciendo igualmente la instalación de universidades privadas con requisitos menos exigentes. Y en coherencia con lo anterior, quiere endurecer el sistema de acreditación del profesorado funcionario para dificultar su acceso y promoción. Un nuevo ataque a la enseñanza pública y a los derechos de los ciudadanos.

Todo ello exige mantener la contestación y la movilización. CCOO está promoviendo un calendario de movilizaciones con carácter descentralizado, que alcanzará su concreción a nivel territorial, y apoya la huelga convocada por el Sindicato de Estudiantes. Asimismo, pide al profesorado y a la comunidad educativa que la respalden y faciliten el ejercicio del derecho de huelga del alumnado, y llama a participar en las movilizaciones que convocaremos conjuntamente con el Sindicato de Estudiantes en las comunidades autónomas o con otras organizaciones de la comunidad educativa.          

dilluns, 13 d’octubre del 2014

NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO Número 5

Os informamos a través de este escrito de las evoluciones de la negociación del convenio colectivo.
Como ya venimos comentando en antiguas notas, las negociaciones están siendo muy complicadas, pero parece que desde el pasado martes ha empezado a desarrollarse un nuevo marco de negociación, en el que, esta vez si, los representantes de la empresa han movido ficha y han abierto una puerta a llevar una negociación mas agilizada.
La reunión comenzó con cierto retraso, algo que viene siendo habitual entre ellos. Previamente, el comité, casi en su totalidad, se reunió para debatir nuestros diferentes puntos de vista y como afrontar ciertos artículos para ir con mas fuerza todos a una. Pasadas las 11, y teniendo en cuenta que la reunión estaba prevista para media hora antes, los ánimos se fueron crispando y nos planteamos que, en cuanto llegaran y nos hicieran entrega de la ultima acta y los redactados pendientes, levantarnos y dar por terminada la reunión. No fue el caso. La empresa, efectivamente, nos hizo entrega del acta y tres redactados, y a nuestro entender, no se alejan mucho de nuestras peticiones y podrían cerrarse relativamente pronto. Dicho esto, la negociación fue bastante ágil y fluida, cerramos prácticamente algún punto y dimos la reunión por terminada a las 14:00 con muy buenas sensaciones
.
Lógicamente, no queremos lanzar las campanas al vuelo, porque sabemos que esto va para largo y sera complicado, pero podemos decir que paso a paso vamos llegando a buen puerto y esperemos que esta tónica se repita en futuros encuentros.

dijous, 25 de setembre del 2014

NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO Número 4


Hola a todos!
Tras este parón vacacional en el que las negociaciones por el convenio colectivo habían quedado aparcadas, el pasado martes día 16 de septiembre retomamos de nuevo los encuentros con los representantes de la empresa, con la esperanza que tras estos días sin reuniones, empezaríamos con algún tipo de propuesta o acercamiento de posturas por parte de la empresa, desesperada y resignantemente, nada de eso ocurrió

Nos encontramos en un punto en el qué, cada reunión se convierte en un bucle de tiras y aflojas, en el cual, los únicos que realmente intentan agilizar la negociación y llegar a acuerdos lo mas cercanos posibles a los gustos de todos somos CCOO. Llevamos unos cuantos encuentros en los que no se avanza absolutamente nada, la empresa persiste en no mover ficha, limitándose a esperar nuestras propuestas sin tan siquiera ofrecer nada fructuoso por su parte. Nosotros entendemos que nuestra plataforma no exige grandes esfuerzos para la empresa, en cambio, la que ellos nos presentaron es totalmente desproporcionada y pretenden utilizar ese marco para intentar desgastar todo lo posible y conseguir un nuevo convenio mucho mas favorable a sus intereses. 
 
Como ya os hemos dicho muchas veces, no les dará resultado tal estrategia, y aunque tengamos que pasar horas y horas de reuniones, haremos todo lo posible que este en nuestras manos para conseguir unos objetivos primordiales, los que consideramos innegociables.
En esta negociación os aseguramos que estamos todos a una y necesitamos vuestro apoyo mas que nunca, somos conscientes que sin vuestra fuerza nada de esto sera posible. 
 

La próxima reunión esta programada para el 29 de Septiembre.


Seguiremos informando
Sección Sindical CCOO Chupa Chups Sant Esteve Sesrovires, septiembre del 2014

diumenge, 21 de setembre del 2014

NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO Número 3


Os informamos que el pasado viernes, se celebro una nueva reunión con la empresa para seguir negociando el próximo convenio colectivo, un convenio en el que estamos luchando para lograr lo que creemos mas justo para todos
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Esta ultima reunión sirvió, para entre otras cosas, convencernos de que la empresa esta utilizando una estrategia de desgaste dado que no abren la puerta a negociar puntos en los que, desde nuestro punto de vista, deberían demostrarnos cierta flexibilidad, como estamos haciendo nosotros en otros puntos, para poder llevar todo esto a buen puerto. Tenemos la sensación de que estamos en un punto muerto y la negociación como tal no arranca.

La representación social tiende puentes para entrar a debatir puntos sin dejar, esta claro, nuestros derechos fundamentales a un lado, pero no sentimos la reprocidad desde el lado de la representación de la empresa. Sin ir mas lejos, en la pasada reunión, y tras un receso que planteo el otro bando esperábamos que volvieran con algún tipo de propuesta o cierta flexibilidad sobre algún punto muerto, pero nada de eso ocurrió y la reunión se acabo con la ya mencionada sensación de que no hay interés por la empresa de que esto se agilice. 

Siendo esta ya la última reunión antes de vacaciones esperábamos que a estas alturas las posiciones estuvieran mucho mas cercanas, pero francamente las sensaciones no son positivas y creemos que se puede alargar la firma del convenio mucho mas tiempo del que nos gustaría. Pero como siempre os decimos, no desistiremos ni nos afectaran las estrategias que empleen para hacernos ceder en nuestra postura, y lucharemos, estad seguros, para lograr lo que todos merecemos.

Dado que no habrá una nueva notificación hasta septiembre, desde CCOO queremos aprovechar la situación desearos que paséis unas felices vacaciones de verano a todos, que bien merecidas las tenemos.

La próxima reunión esta programada para el 16 de Septiembre.


Seguiremos informando

NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO Número 2

Como todos muy bien sabéis, llevamos ya unas cuantas reuniones con los representantes de la empresa, no siendo estas muy fructíferas para las fechas en las que estamos, aunque la empresa se haya comprometido a que, llegado el caso de que el 14 de octubre, ultima reunión de negociación, no haya acuerdo total, prorrogar la vigencia del convenio hasta llegar a un acuerdo que nos beneficie a todos.

El jueves pasado día 3, tuvimos una nueva reunión con los representantes de la empresa. Esta vez si, empezamos a tocar y a negociar los puntos en los que podamos estar en menor desacuerdo, y de esta manera, agilizar la negociación. Creemos que de esta manera podremos cerrar antes los artículos mas próximos, y una vez que tengamos que negociar los puntos donde las posiciones están mas alejadas para los intereses de todos, poderle dedicar toda la atención y el esfuerzo que requieren. Como ya os informamos, la plataforma presentada por la empresa es realmente agresiva y plantea cuestiones muy desproporcionadas y duras de negociar. Estamos totalmente concienciados de que, tenemos ante nosotros, una larga y ardua negociación, pero no sucumbiremos ante el desgaste que esta provoque y intentaremos por todos los medios llegar a un acuerdo que satisfaga a todas las partes sin renunciar a nuestros derechos fundamentales, logrados con tanto sudor y esfuerzo en pasadas negociaciones.

Estamos a vuestra disposición para cualquier sugerencia o inquietud que se os presente. Nos encontramos en un momento muy importante y hace falta que todos estemos a una para sacar esto adelante. En CCOO daremos el cien por cien, os lo garantizamos.

La próxima reunión esta programada para el 18 de Julio.


Seguiremos informando

divendres, 19 de setembre del 2014

Diada del Treball Digne


Foto

Amb l’objectiu de crear un espai de trobada per a la gent de CCOO de Catalunya com a element de cohesió de l’organització a l’inici del curs sindical i formant part dels actes confederals de l’11 de Setembre, convoquem la Diada del Treball Digne, el 20 de setembre d'aquest any. 

La Diada pretén:

• Facilitar la intervenció de diferents organitzacions federatives, territorials i de la direcció de CCOO de Catalunya per situar i reforçar objectius i agenda sindical del curs. 
• Fer expressió i visibilització dels diferents conflictes laborals i/o socials existents.
• Expressar el reconeixement a l’afiliació de les diferents organitzacions confederades, reeditant l’homenatge a la fidelitat afiliativa (insígnia de plata de reconeixement als 25 anys d’afiliació) d’un company o companya a proposta de cadascuna de les organitzacions. 

L'acte tindrà una forta càrrega reivindicativa i caràcter de festa intergeneracional en format d’àpat popular (paellada) a l’aire lliure. És obert a afiliats i afiliades de CCOO de tot Catalunya, amb una participació de 300 persones aproximadament i posant l’èmfasi de la convocatòria en el territori amfitrió. 

Aquesta primera edició tindrà lloc al Parc Nou del Prat de Llobregat, i les següents edicions la festa es farà de forma rotativa a les altres unions Intercomarcals de la província de Barcelona. 


PROGRAMA DIADA DEL TREBALL DIGNE 


20 de setembre 
12.00 h Parc Nou del Prat de Llobregat 


9.00 h
Sortida en bicicleta des del Pont del Diable de Martorell recorrent els camins de la ribera del Llobregat fins al Parc Nou (aprox. 30 km – 2h) 
Sortida a peu des de la seu de CCOO de Cornellà, ctra. d’Esplugues, 68, fins al Parc Nou per la ribera del riu Llobregat (aprox. 8 km – 2h) 
11.00 h Començament d’activitats al Parc Nou. Tallers infantils i torneig de futbol 
12.00 h Convocatòria general de l'actiu sindical 
13.00 h Atenció als mitjans de comunicació 
13.15 h Parlaments 

• Representant de l’Ajuntament del Prat de Llobregat 
• Representants de seccions sindicals i sectors 
• Campanya “Fer vaga no és delicte” 
• Representant de l'assemblea d'aturats de Sant Vicenç dels Horts 

14.00 h Paella (activitat finançada mitjançant bons d'ajut a 10 € per persona -gratuït per a menors de 12 anys-; cal fer inscripció prèvia al telèfon 93 481 28 95)
15.30 h Acte de reconeixement a la fidelitat afiliativa i entrega de primers carnets 

Intervencions 

• Toni Mora, secretari general de CCOO del Baix Llobregat, l'Alt Penedès, l'Anoia i el Garraf
• Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya 

Cloenda